Sağlık Sigortası

Umulmadık anlarda ortaya çıkan bir hastalık veya yaşanan bir kaza, büyük harcamalar gerektirebilir. Doktor muayene ücretleri, gerekli bir takım tıbbi tetkiklerin masrafları, bakım ve tedavi giderlerinin karşılanması ciddi boyutlara ulaşabilir. Sağlık sigortası, işte bu anlarda insanlara, devletin sağladığı olanakların yanında, daha özel tedavi ve bakım olanakları sunmak için güvence vermektedir.

Bir sağlık sigortasına sahip olmanın çok büyük yararları var. İşte bir kaçı:

• İstenilen bir sağlık kuruluşunu veya bir doktoru seçmek mümkün.
• Yüksek tedavi giderlerinin üstesinden gelmek mümkün.
• Sigorta şirketlerinin anlaşmalı olduğu sağlık kuruluşları sayesinde normalde ödenecek tutarların çok altına bir tutar ödemek mümkün.
• Konforlu bir sağlık kuruluşunda çok kaliteli bir hizmet almak mümkün.
• Gerekli durumlarda ülke dışında tedavi görmek mümkün.
• Ülke dışında ihtiyaç olduğunda sigorta şirketinin oradaki anlaşmalı sağlık kuruluşlarına gitmek mümkün.
• Teşvik çalışmaları kapsamında ödenen primleri vergiden düşmek mümkün.

Bu sayılanlar küçümsenecek özellikler değil.

Sağlık sigortası, esas olarak iki farklı güvence şekli sunar. Ya sadece yatarak tedavi güvencesi alınır, veya hem yatarak hem de ayakta tedavi güvenceleri alınır. Genel olarak ayakta tedavi güvencesi tek başına alınmaz. Yatarak ve ayakta tedavi güvenceleri birlikte alınır. Ancak yatarak tedavi güvencesi tek başına alınabilir.

Yatarak tedavi güvencesi alındığında, bir sağlık kuruluşunda yatarak tedaviyi gerektiren durumlarda, ameliyat olsa da olmasa da, yapılacak sağlık harcamaları karşılanır. Ancak yatarak ve ayakta tedavi güvenceleri birlikte alındığında, bu güvencenin yanında, doktor muayene ücretleri, ilaç masrafları ve tanıya yönelik yapılan harcamalar da karşılanır.

Sağlık insan için en önemli kavramlardan biridir. Sağlıklı bir birey hayatını idame ettirme açısından bir sıkıntı yaşamaz en azından çaba göstererek var olmaya çalışır. Ancak sağlığı yerinde olmayan birinin çalışması ve hayatını idame ettirmesi mümkün olmayabilir. İşte bu sebeple iş yaşantımızda veya sosyal hayatımızda sağlığımızla ilgili başımıza gelebilecek olumsuzluklardan ötürü sağlık sigortalarını elde ederek en azından sonraki süreçte gerek tedavi masraflarının karşılanması gerekse aile bireylerimizin mağdur olmaması adına böyle bir adım atmak son derece gerekli ve yerinde bir adım olacaktır. Sigorta hizmetlerinden faydalanma anlamında istatistiki verilere baktığımız zaman sağlık sigortalarının ilk sıralarda geldiğini görebiliyoruz.

Çünkü çoğu zaman sağlık telafisi mümkün olmayan sıkıntıları ortaya çıkarabilecektir. Hal böyle olunca gerek bireysel gerekse kurumsal sağlık sigortaları ile kişiler ve kurumlar sağlık açısından sıkıntıya mahal vermeyecek adımlar atıyorlar. Sağlık sigortaları genel anlamı ile iki şekilde değerlendirilmektedir. Bunlardan birincisi bireysel sağlık sigortaları, ikincisi ise kurumsal sağlık sigortalarıdır.

Bireysel sağlık sigortasını açıklayacak olursak bu sistem tamamen kişisel anlamda gerek iş yaşantısında gerekse sosyal yaşantına içerisinde bulunulan aktiviteler esnasında yaşanabilecek her türlü sıkıntıda sağlık giderlerinin % 100’üne kadar teminat sağlayabilirsiniz. Bireysel sağlık sigortasının zengin poliçe seçeneklerini değerlendirerek sadece kendi sağlığınız ile ilgili konularda bir teminat sağlamış olmayacaksınız. Bunun yanında yaşanabilecek bir sıkıntıdan sonra sizin ailenizi geçindirebilecek bir durumunuz olmayacaktır. İşte bu kapsam içerisinde elde etmiş olduğunuz bireysel sağlık sigortaları ile ailenizin yaşam standartları da aynı seviyede devam edecektir. Bu anlamda bireysel sağlık sigortalarını elde etmek istiyorsanız çok zengin bir içerik elde etmeye özen göstermeniz gerekecektir.

Diğer sağlık sigortası sistemi olan kurumsal sağlık sigortaları da özellikle Avrupa ve Amerika’da çok yaygın bir biçimde kullanılan ve bazı ülkelerde şirketlere zorunlu yaptırılan bir sigortadır. İnsan yaşantısına verilen değerin en bariz göstergelerinden biri olan kurumsal sağlık sigortaları ile çalışanlarınızı ve ailelerinin geleceklerini teminat altına alarak onların çalışma performanslarını da üst seviyelere çıkarabilirsiniz. Özellikle kurumsal sağlık sigortalarında çalışma koşullarına göre paket içerikleri de çok büyük farklılıklar göstereceği için bu anlamda şirketlerin ve hizmet alıcıların kurumsal sağlık sigortalarını elde etmeleri için öncelikle sektöre göre risk durumlarını ortaya koymaları gerekecektir. Böylelikle oluşturulacak olan paket içeriği son derece işlevsel olacak ve amacına uygun bir biçimde kullanılacaktır.

Hal böyle olunca bu sistem çok iyi işleyeceği için sizler de çalışanlarınızda üst düzeyde yararlanmış olacaksınız. Sigorta şirketleri tarafından standart paketler içerisinde olan teminatlara göz atacak olursak;

• Mesleği ile ilgili bir faaliyet esnasında oluşan ani iş kazalarından ötürü gerekli sağlık imkanlarından faydalandırılması
• Ani kalp krizleri ve rahatsızlıklardan sonra kısa süre içerisinde en iyi sağlık kurumlarından birine yerleştirme
• Mesleki kazalardan ötürü yoğun bakımda kalan çalışan veya iş yeri sahibinin süresiz yoğun bakım masraflarının karşılanması
• Nerede olursa olsun gerektiği takdirde hastanın en uygun yere naklinin sağlanması
• Kurum içerisinde faaliyette bulunan veya dönemsel çalışan kişilerin her türlü sağlık sıkıntılarının giderilmesi

Sayılı olan maddelerin her biri standart uygulamalar içerisinde değerlendirilir. Daha önce de belirttiğimiz gibi gerek bireysel gerekse kurumsal sağlık sigortasından faydalanmak adına isteğe ve şartlara göre çok daha farklı paket içeriklerini elde ederek daha nitelikli bir hizmet alabilirsiniz. Bu anlamda on beş sigorta şirketini bünyesinde barındıran sigorta şirketi ile sizleri acentemize bekliyoruz.